世界瞬息萬變，唯一不變的是改變。設(shè)想一下，如果在這個時代，如果你像古代隱士一樣與世隔絕隱居三年，當(dāng)再次回歸到塵世時，一定會發(fā)現(xiàn)恍如隔世。

是的，這是個加速度發(fā)展的時代。就像數(shù)碼相機的出現(xiàn)取代了曾經(jīng)不可一世的世界500強企業(yè)——膠片之王柯達(dá)；當(dāng)數(shù)碼相機還在沾沾自喜時，智能手機的發(fā)展又后來居上，快速占領(lǐng)了數(shù)碼相機市場的半壁江山；淘寶、京東等電商短短幾年就干掉了曾經(jīng)的零售巨頭沃爾瑪、家樂福等;美團的異軍突起讓統(tǒng)一、康師傅無任何還手之力。一大批企業(yè)，接受時代的洗禮，或關(guān)門倒閉或被兼并重組。醫(yī)藥行業(yè)的情況也不例外，幾年前，億諾瑞還只是加工腸衣、銷售粗品的工廠，在紅日集團的推動下，今天已成功轉(zhuǎn)型為國內(nèi)第一家從肝素粗品到原料藥一體化生產(chǎn)的制藥企業(yè)，在全體員工的共同努力下先后獲得了俄羅斯、德國GMP證書，通過了美國FDA首次CGMP現(xiàn)場核查和土耳其官方審計，并接受了美國醫(yī)藥化工雜志的專訪，且連續(xù)兩年完成了公司年度利潤目標(biāo)，實現(xiàn)了年利潤20%的增長。

世界的發(fā)展日新月異，億諾瑞以快速穩(wěn)健的步伐邁進了醫(yī)藥行業(yè)的大家庭。

歷史的車輪總是滾滾向前，從不因為任何人的緩慢而停止腳步。這個時代沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力。作為億諾瑞的一員，我們更應(yīng)努力學(xué)習(xí)提升自我，始終保持與公司同步發(fā)展。我們許多員工都是從過去的粗放式管理走過來的，對于藥品生產(chǎn)的管理規(guī)范并沒有太深理解。很多工藝雖然能操作，但是不能夠發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里急在心里，經(jīng)常組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種文件，學(xué)習(xí)各項技能，使每一位員工都能合格上崗、標(biāo)準(zhǔn)操作。

黨的十九大以來，習(xí)近平總書記提出“綠水青山就是金山銀山”，并強調(diào)“我們在生態(tài)環(huán)境方面欠賬太多了，如果不從現(xiàn)在起就把這項工作緊緊抓起來，將來會付出更大的代價”。這讓我深深的體會到，企業(yè)和個人的發(fā)展不僅需要在資本積累方面不斷進步，更需要守住道德和法律底線，承擔(dān)起企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。

千里之堤，潰于蟻穴，剛剛發(fā)生的長生生物疫苗事件向所有藥企敲響了警鐘——任何一項不符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的行為都有可能導(dǎo)致這個企業(yè)倒閉。企業(yè)的發(fā)展需要數(shù)年甚至數(shù)十年的積累，但倒閉常常只是一瞬間的事情。產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命，做合格的藥，不僅需要企業(yè)管理層的不懈努力，更需要我們每一個員工一絲不茍、齊心協(xié)力的做好每一件事情。

公司的壯大給每一位員工提供了更廣闊的發(fā)展舞臺和更豐富的生活空間，作為億諾瑞的一員，我們懷揣夢想也知恩圖報，為了億諾瑞的明天更加美好，我們胸懷正氣、恪盡責(zé)守，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)出合格的藥品。把億諾瑞建設(shè)成為一個優(yōu)秀企業(yè)，一個良心企業(yè)，一個讓每個員工都引以為傲的企業(yè)，為了這個共同的夢想，我們一起向上吧，億諾瑞人！